-
働き方
【新人現場監督】建設用語を攻略すべき理由【4つのメリット】
運営GENBA LAb.の武田です。中小ゼネコンで現場監督歴17年、所長歴11年の経験があります。 […]-
武田祐樹
-
-
働き方
【現場監督】仕事のやりがいを生み出そう【テクニック教えます】
運営GENBA LAb.の武田です。中小ゼネコンで現場監督歴17年、所長歴11年の経験があります。 […]-
-
-
働き方
【現場監督】思考を止めるな！【実践済み時間術】教えます！
運営GENBA LAb.の武田です。中小ゼネコンで現場監督歴17年、所長歴11年の経験があります。 […]-
-
-
働き方
【建設業】新人教育はあなた自身が成長できるチャンス【４つのポイントを解説します】
運営GENBA LAb.の武田です。中小ゼネコンで現場監督歴17年、所長歴11年の経験があります。 […]-
-
-
働き方
【現場監督】いますぐにやるべきこと【4倍仕事術！】
運営GENBA LAb.の武田です。中小ゼネコンで現場監督歴17年、所長歴11年の経験があります。 […]-
-
-
働き方
【現場教育】できる人とできない人の違いとは【結論＝逆算思考】
運営GENBA LAb.の武田です。中小ゼネコンで現場監督歴17年、所長歴11年の経験があります。 […]-
-
-
働き方
【建設業・働き方】感情のメカニズムを理解すれば働きやすくなる
運営GENBA LAb.の武田です。中小ゼネコンで現場監督歴17年、所長歴11年の経験があります。 […]-
-
-
働き方
【建設業】現場監督の敵”ストレス”は悪者じゃない！【成長するチャンスです】
運営GENBA LAb.の武田です。中小ゼネコンで現場監督歴17年、所長歴11年の経験があります。 […]-
-
-
働き方
【建設業】ルールを増やせば品質が落ちる！？【現場運営に必要なのはバランス感覚】
運営GENBA LAb.の武田です。中小ゼネコンで現場監督歴17年、所長歴11年の経験があります。 […]-
-
-
デジタル化
【建設業】努力と根性の時代は終了しました【考え方をチェンジしましょう】
GENBA LAb.の武田です。中小ゼネコンで現場監督歴17年、所長歴11年の経験があります。 「建 […]-
-
-
働き方
【建設現場】絶対に相談したくない先輩の特徴！【救済策あり】
運営GENBA LAb.の武田です。中小ゼネコンで現場監督歴17年、所長歴11年の経験があります。 […]-
-
-
働き方
職人を救う作戦⑧【職人を「伸ばす」戦略～職人をパワーアップせよ】
皆さん、こんにちは！ GENBA LAb.の武田です。中小ゼネコンで現場監督歴17年、所長歴11年の […]-
-
建設業の未来を担う人材の育成なら現場ラボ
