建設業界の現場では、「若手が育たない」「人が足りない」「世代交代が進まない」といった課題が長年続いています。
今回、SAT株式会社を調査元、株式会社RaisePLANを調査設計・分析担当として実施した調査では、建築・土木・電気・設備・通信といった幅広い分野に従事する 施工管理588名のリアルな声を収集しました。
調査の中で明らかになったのは、
- 若手のキャリア観やデジタル志向
- 中堅層が求める「育成力」や「説明力」
- やりがいの源泉は「成果が形になること」「感謝されること」
- 副業や転職に前向きな人が4割近くいる現実
といった、これまで可視化されにくかった現場の実態です。
このホワイトペーパーには、採用・教育・定着のヒントが数多く詰まっています。
「なぜ人が育たないのか？」「どうすれば辞めないのか？」 を知りたい経営者や教育担当者の方は、ぜひダウンロードしてご活用ください。
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