建築セコカンのeラーニング【Edu建】
Edu建は、施工管理に特化した教育コンテンツを提供するオンラインeラーニングサービスです。従来の集合研修に比べて導入コストを大幅に抑えながら、現場で求められる実践的なスキルを、いつでもどこでも学習可能。YouTubeでも高評価の教育動画を厳選し、研修レベルの質をオンラインで再現しました。
コスト削減・教育効率化・人材の即戦力化を同時に実現します。
新規入場者教育動画制作
毎日の説明、何度も繰り返すのはもう終わり。
「現場ラボ」の新規入場者教育動画なら、スマホでいつでも視聴OK。教育の手間を減らしつつ、内容は常に高品質。現場経験者が作るから伝えるべきポイントもズレません。
コスト削減×安全強化、どちらも叶う新しい新規入場者教育のカタチです。
2025年度/新人スキルアップ研修
新人スキルアップ研修は、施工管理の基礎から実務に必要なスキルを学べる新人研修プログラムです。設計図の読み方や工程管理など、現場で役立つ知識を動画で自主学習し、ライブ講義で疑問を解決する形式で進めます。6か月間で、基礎力と現場での即戦力をしっかり養成。教育負担を減らしながら、自立した人材を育てるサポートを行います。
セーフコード・ステッカー
セーフコード・ステッカーは、建設現場の安全管理を進化させるツールです。ヘルメットに貼られたQRコードをスマホでスキャンするだけで、緊急連絡先や医療機関情報、工事概要に即アクセス可能。迅速な初動対応で現場の安全性を向上させます。オンラインで情報を随時更新できるため、ペーパーレス化やコスト削減も実現。シンプルながら効果的な安全対策として、次世代のスタンダードを提供します。
現場効率化サポート
現場の効率化で人手不足を解消。多くの現場に携わってきた経験をもとに、現場ごとの課題に合わせた最適な方法を提案・サポートします。
施工管理育成サポート
専門スキルを伸ばしたい個人と、社員教育に力を入れたい企業へ。オンライン研修と動画で、柔軟かつ効率的な学びをサポートします。
採用サポート
採用のIT化に踏み出せない企業へ。建設業とITの両方に精通した現場ラボが、実務に即した形で導入をサポートします。
現場ラボの主要サポート
現場効率化サポート
働き方改革をサポート
人手不足に対応するためには現場の効率化による生産性の向上が急務です。多くの現場に携わってきたノウハウを活かし、現場にあった方法を考えサポートしてきます。
施工管理育成サポート
忙しい現場の教育負担を軽減
現場ラボは、専門知識と技術スキルを向上させたい個人と、社員教育に質の高いリソースを求める企業に対し、オンライン研修と動画配信サービスを提供しています。私たちの目標は、学習に対する情熱を持つすべての方々に、柔軟で効率的な教育体験を提供することです。
採用サポート
デジタルを活用した
効率的な採用をサポート
多くの企業がこのように興味を持っていても、一歩踏み出すにはなかなかにハードルがあるのがITの分野になります。
そこで、建設業とITの両方の知識と経験を兼ね備えた現場ラボがそのお手伝いをさせていただきます。
現場ラボの理念
建設業をアップデートする
現場監督としての経験を活かし、施工管理の負担を軽減し、建設業界の発展を支援することを目指しています。
この熱い想いは、施工管理がもっと「楽」になる環境を作りたいという思いから生まれました。
現在現場ラボの取り組みによって建設業の業務時間を
時間削減しております！
※これは独自の計算方式により算出しています
現場ラボの理念
建設業をアップデートさせる
現場監督としての経験を活かし、施工管理の負担を軽減し、建設業界の発展を支援することを目指しています。
この熱い想いは、施工管理がもっと「楽」になる環境を作りたいという思いから生まれました。
現在現場ラボの取り組みによって建設業の業務時間を時間削減しています。
※これは独自の計算方式により算出しています
建築eラーニング
YouTubeチャンネル
建設業のお役立ちノウハウを発信する建設業を持ち上げるTVを運営しています。業界の底上げに繋がる人材の育成を目指して日々発信をしています。
選ばれる理由
現場ラボをスタートして４年が経過しました。
働き方を変え、未来を切り拓こう。
建設業界はいま、大きな転換期を迎えています。
「時間がない」「人手が足りない」
そんな理由で変化を諦めていませんか？
でも、たったひとつの“前向きな一歩”が、
現場を変え、会社を変え、業界の未来さえも変えていきます。
育成の仕組みが整えば、若手は育ち、
業務は安定し、建設業の“負”のイメージは、きっと変わります。
本来の建設業は、もっとパワフルで、もっとカッコいい。
そして、未来を創る仕事です。
明日の建設業界を、私たちの手で変えていきましょう。
一歩踏み出すだけで、未来は変えられる。
建設業界はいま、分岐点に立っています。
少子高齢化、若者離れという逆風の中で、新インフラ対応・都市の再開発・戦後インフラの老朽化など、かつてないほどの需要が押し寄せています。
しかし、「人手が足りない」「時間がない」と立ち止まっている暇はありません。
働き方改革や残業規制により、
“無理して頑張る時代”は、もう終わり。
限られたリソースでも、品質を落とさず、安全も守る。
そんな “新しい常識” を、私たちは実現できます。
鼻歌まじりで5現場をまわる現場監督。
それが、これからのスタンダード。
現場ラボは、この NEWスタンダード を本気で創ります。
選ばれる理由
現場ラボをスタートして
２年が経過しました。
YouTubeチャンネル
【建設業×お役立ちノウハウ】と言ったら建設業を持ち上げるTV！！
建設業の底上げに繋がる人材の育成を目指して日々発信をしています。
そろそろ動き出しませんか！？
「時間がないからできない」
「人手が足りないからできない。」
そうやっていつまでも後回しにするのはもうやめましょう。まずは働き方改革の第一歩を踏み出しましょう。建設業界は変わらなければならない過渡期に差し掛かっています。
業界の未来を切り拓くためには、小さな取り組みを積み重ねていくことが大切です。
業務の効率化を行い、削減した時間を若手の育成に使用してください。そうすれば、やがて人材の底上げに繋がり人手不足が解消される好循環が生まれます。
さらには、業務量を安定させ若手が育ち始めれば、業界に対する負のイメージを払拭するまでに至り、本来のパワフルな建設業界をアピールすることができるようになります。
一歩踏み出すだけで結果は変わります！
少子高齢化や若者の建設業離れというマイナスな状況に相反し、新インフラへの対応、都市の再開発、戦後インフラの老朽化など需要と供給がアンバランスになっている建設業。
働き方改革や残業規制により、無理して頑張る時代も終わりました。人手や時間をかけず、品質は落とさず、安全も担保する。
１人の現場監督が鼻歌まじりに５現場を掛け持つ時代
古い時代の常識を捨て、このNEWスタンダードに向けて弊社は本気で取り組みます。
現状を打破するためには
動き出すことが急務です
いつか誰かがやるだろうでは済まされない状況です。胸を張って誇れる建設業の未来のために行動していくべきです。どんな小さな悩みでも構いません。共有してみてください。