現場ラボの理念

建設業をアップデートする

長年、現場監督として悩み苦しんできた運営の経験を活かし、施工管理がもっと「楽」に働ける環境を作りたいという熱い想いからスタートしました。

現場効率化を推し進め、施工管理の負担を減らすことを目指します。

また、業界の魅力を発信することで、建設業界を盛り上げる下支えをしていきます。

現場ラボ理念

建設業をアップデートさせる

長年、現場監督として悩み苦しんできた運営の経験を活かし、施工管理がもっと「楽」に働ける環境を作りたいという熱い想いからスタートしました。

現場効率化を推し進め、施工管理の負担を減らすことを目指します。

また、業界の魅力を発信することで、建設業界を盛り上げる下支えをしていきます。

建設業の労働時間 時間削減しています

※2023年4月26日現在
※現場ラボのサービス利用による独自の計算値

現場ラボ注目サービス

※新人スキルアップ研修が定員まで残りあと僅かとなりました

注目サービス

※新人スキルアップ研修が定員まで残りあと僅かとなりました

建設業の労働時間を

時間削減しています

※2023年4月26日現在
※現場ラボのサービス利用による独自の計算値

現場ラボの主要サポート

働き方改革サポート

2024年に向けて働き方改革の取り組みを

人手不足に対応するためには現場の効率化による生産性の向上が急務です。多くの現場に携わってきたノウハウを活かし、現場にあった方法を考えサポートしてきます。

施工管理育成サポート

忙しい現場の教育負担を軽減

未来の現場監督を育成するための実践型オンライン社員研修です。動画を活用した自主学習がメインとなり、研修時には疑問や質問に対して講師がフォローしていくので自ら学ぶ姿勢を身につけることができます。現場ラボが最も力を入れている教育サポートサービスです。

採用サポート

デジタルを活用して効率良く採用を行いたい

多くの企業がこのように興味を持っていても、一歩踏み出すにはなかなかにハードルがあるのがITの分野になります。

そこで、建設業とITの両方の知識と経験を兼ね備えた現場ラボがそのお手伝いをさせていただきます。

現場ラボの主要サポート

働き方改革サポート

2024年に向けて働き方改革の取り組みを

人手不足に対応するためには現場の効率化による生産性の向上が急務です。多くの現場に携わってきたノウハウを活かし、現場にあった方法を考えサポートしてきます。

施工管理育成サポート

忙しい現場の教育負担を軽減

未来の現場監督を育成するための実践型オンライン社員研修です。動画を活用した自主学習がメインとなり、研修時には疑問や質問に対して講師がフォローしていくので自ら学ぶ姿勢を身につけることができます。現場ラボが最も力を入れている教育サポートサービスです。

採用サポート

デジタルを活用して効率良く採用を行いたい

多くの企業がこのように興味を持っていても、一歩踏み出すにはなかなかにハードルがあるのがITの分野になります。

そこで、建設業とITの両方の知識と経験を兼ね備えた現場ラボがそのお手伝いをさせていただきます。

現場ラボアカデミー【GLA】3期募集のお知らせ

建設業コミュニティ『現場ラボアカデミー【GLA】』の3期の募集を4/1よりスタートします!

現場ラボアカデミー【GLA】

3期募集のお知らせ

建設業コミュニティ『現場ラボアカデミー【GLA】』の3期の募集を4/1よりスタートします!

ピックアップ記事

YouTubeチャンネル

建設業のお役立ちノウハウを発信する建設業を持ち上げるTVを運営しています。業界の底上げに繋がる人材の育成を目指して日々発信をしています。

選ばれる理由

現場ラボをスタートして2年が経過しました。

そろそろ動き出しませんか!?

働き方を変え、未来を切り拓こう!

建設業界は変革の時を迎えています。

時間がないからできない、人手が足りないからできない。 そんな言葉にとらわれず、小さな一歩を踏み出しましょう。育成できる好循環が生まれます。

若手の成長に伴い業務量が安定化し、建設業界のマイナスのイメージを払拭することができます。 その結果、本来のパワフルで魅力的な建設業界を申し込むことができるようになります。

今こそ、一歩を踏み出し、未来に向けた挑戦を始めましょう!

一歩踏み出すだけで結果は変わります!

少子高齢化や若者の建設業離れというマイナスな状況に相反し、新インフラへの対応、都市の再開発、戦後インフラの老朽化など需要と供給がアンバランスになっている建設業。

働き方改革や残業規制により、無理して頑張る時代も終わりました。人手や時間をかけず、品質は落とさず、安全も担保する。

1人の現場監督が鼻歌まじりに5現場を掛け持つ時代

古い時代の常識を捨て、このNEWスタンダードに向けて現場ラボは本気で取り組みます。

現状を打破するためには
動き出すことが急務です

いつか誰かがやるだろうでは済まされない状況です。胸を張って誇れる建設業の未来のために行動していくべきです。どんな小さな悩みでも構いません。共有してみてください。

選ばれる理由

現場ラボをスタートして
2年が経過しました。

YouTubeチャンネル

【建設業×お役立ちノウハウ】と言ったら建設業を持ち上げるTV!!
建設業の底上げに繋がる人材の育成を目指して日々発信をしています。

そろそろ動き出しませんか!?

「時間がないからできない」

「人手が足りないからできない。」

そうやっていつまでも後回しにするのはもうやめましょう。まずは働き方改革の第一歩を踏み出しましょう建設業界は変わらなければならない過渡期に差し掛かっています。

業界の未来を切り拓くためには、小さな取り組みを積み重ねていくことが大切です。

業務の効率化を行い、削減した時間を若手の育成に使用してください。そうすれば、やがて人材の底上げに繋がり人手不足が解消される好循環が生まれます。

さらには、業務量を安定させ若手が育ち始めれば、業界に対する負のイメージを払拭するまでに至り、本来のパワフルな建設業界をアピールすることができるようになります。

一歩踏み出すだけで結果は変わります!

少子高齢化や若者の建設業離れというマイナスな状況に相反し、新インフラへの対応、都市の再開発、戦後インフラの老朽化など需要と供給がアンバランスになっている建設業。

働き方改革や残業規制により、無理して頑張る時代も終わりました。人手や時間をかけず、品質は落とさず、安全も担保する。

1人の現場監督が鼻歌まじりに5現場を掛け持つ時代

古い時代の常識を捨て、このNEWスタンダードに向けて弊社は本気で取り組みます。

現状を打破するためには
動き出すことが急務です

いつか誰かがやるだろうでは済まされない状況です。胸を張って誇れる建設業の未来のために行動していくべきです。どんな小さな悩みでも構いません。共有してみてください。