現場を持ち上げブログ
-
改革
技術を否定するほど、取り残されていくという事実
-
改革
【AIが担う未来】建設業の未来のために、僕らが今すべきことを考えてみた
-
改革
【現場監督も在宅!?】施工管理のリモート化はどこまで可能なのか?
-
仕事術
部下に仕事を頼まないとどうなる?知っておきたいメリット・デメリット
-
仕事術
【机の整理整頓と仕事の効率性】本当に仕事ができる人の習慣とその効果
-
教育
【建設業】使えないのは誰?教育担当としての本当の責任
-
Uncategorized
新人指導で迷わない!施工管理の後輩育成に役立つ3つのステップ
-
仕事術
部下の成長を促す「フィードバック」の重要性と具体的な実践法
-
副業
施工管理から独立した私が語る、アフィリエイトと「自分で稼ぐ」ことの意義
-
組織
【施工管理が考える】日本の社会人が休みを取りづらい理由とその解決策
-
仕事術
施工管理職に戻るべきか?キャリアの悩みを乗り越えるための具体策
-
組織
若手社員が定着する企業へ!ミスマッチを防ぐ採用とサポート体制の整え方
-
仕事術
【建設現場/段取りの極意】プロの仕事を最大限に活かすための準備術
-
メディア掲載
【施工管理の魅力と挑戦】YouTubeチャンネル「俺たち天下のゆとりーマン」監修の裏側
-
教育
【新人施工管理向け】施工体制とは何か?その目的と重要性を理解しよう