【現場ラボコンサルタント】施工管理の新人教育教材が厚生労働大臣賞を受賞

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帯広の元現場監督が制作 建設業の技術を次の世代へ

株式会社RaisePLAN(北海道帯広市、代表取締役・武田祐樹)が制作した施工管理の新人教育教材が、令和8年度職業訓練教材コンクールにおいて、最高賞の厚生労働大臣賞(特選)を受賞しました。

私たちが建設会社の新人教育を支えるために作った教材が、このような賞をいただけたことを大変嬉しく思っています。

目次

新人を育てたい。でも、教える時間がない

会社には、新人に伝えたいことがたくさんあります。しかし、現場が忙しくて教える時間を十分に取れない、何から教えればよいか整理できない、教える内容が担当する先輩によって変わるなどの課題があります。そこで私たちは、教育を個々の先輩だけに任せるのではなく、会社の中で人を育て続けられる仕組みが必要だと考えました。

少子高齢化の中、現場の経験をどう残すか

建設業では、少子高齢化が進む中、次の世代への技術継承が課題となっています。現場には、図面やマニュアルだけでは伝えきれない判断や段取り、先輩が経験の中で身につけてきた工夫があります。そうしたものを、次に現場を担う人たちへ伝えていきたい。その思いも教材に込めました。

動画で学び、先輩と話し、自社の現場に当てはめる

受賞教材は、動画8点と研修資料60点で構成しています。動画で基礎を学んだ後、ワークシートを使って自分ならどう行動するかを考え、先輩や上司と「自社の現場ではどうするか」を話し合います。講師用の台本も備え、社内で研修を進めやすいよう工夫しました。

代表の武田は施工管理として17年間、建設現場に従事。現在は施工管理者の育成を支援する事業に取り組んでおり、そのための教材づくりを進める中で、今回のコンクールに挑戦しました。受賞を励みに、今後も建設会社の教育を支えていきたいと考えます。

代表取締役・武田祐樹のコメント

「技術は、教えなければ残りません。そして、仕組みにしなければ続きません。共通の知識は教材で学び、その会社ならではの考え方や先輩の経験は社内で伝えていく。この教材が、建設会社で人を育てる意識を作り、そして文化になり、技術を次の世代につなぐきっかけになれば嬉しいです。」

お問い合わせ先

株式会社RaisePLAN 担当 武田祐樹
北海道帯広市東6条南12丁目13番地2
電話 080-2210-1872
メール h-takeda@ht-raiseplan.com

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