施工管理の初期教育を変える！動画配信サービス「Edu建」で学びの改革を実現

施工管理の現場では、 「教育したいのに時間がない」 という課題が深刻です。企業としては、若手をしっかり育てたい。でも、現場の先輩たちは日々の業務に追われ、 新人教育に十分な時間を割けないのが現実 です。

一方で、新人側も 「きちんと学ぶ機会がないまま現場に出される」 という不安を抱えています。知識が不十分なまま仕事を任され、戸惑いながら業務を進めるうちに 「自分は成長できているのか？」「このままで大丈夫なのか？」 という疑念が生まれ、やがて自信を失ってしまうケースも少なくありません。

教育の時間が取れない企業と、学ぶ場がない新人
この両方の課題を解決するために、 施工管理に特化した教育動画配信サービス『Edu建（エデュケン）』 を開発しました。

現場ラボが長年培ってきた教育ノウハウを詰め込んだこのサービスは、 忙しい現場でも「効率的」「体系的」「確実に」学べる仕組み を提供します。企業にとっては、指導負担の軽減と教育の標準化が可能に。新人にとっては、 成長の機会を逃さず、現場で自信を持って活躍できる基礎を築ける 環境を実現します。

教える側も、学ぶ側も、もう悩まない。
施工管理の教育を、もっとスムーズに、もっと効率的に。
『Edu建』が、その新しい学びのカタチを提供します。

初期教育の重要性

施工管理の仕事は、一般的なオフィスワークとは大きく異なります。

建設現場では 「同じ作業を何度も繰り返して学ぶ」 ということがほとんどできません。現場ごとに仕事内容が変わり、一度経験した作業が次に回ってくるのは 1年後、あるいは2年後 になることも珍しくありません。例えば、掘削作業を学んだとしても、次に同じ業務に携わるのは何年も後。その間に学んだ知識を忘れてしまえば、またゼロからのスタートになり、 スキルの定着が極めて難しくなる のです。

さらに、建設現場の組織は特殊な構造を持っています。現場代理人（現場所長）は、会社の社長の代理として 現場全体を統括する重要な役割 を担っています。その指示のもと、施工管理の若手が業務を進めるわけですが、現場は常に多忙であり、 計画的な育成に時間を割くのが難しい のが現状です。

こうした環境下では、 「見て覚えろ」では限界があり、成長が遅れる という問題が発生します。さらに、体系的な指導が不足することで 知識の抜け漏れが起こり、安全管理や品質にも悪影響を及ぼす ケースも少なくありません。

施工管理の仕事は 基礎をしっかり固めることが、将来の成長を左右する 仕事です。しかし、現場での指導が不十分なままでは、新人は知識不足のまま現場に立たされ、 自信を持てずに不安を抱えたまま働く ことになります。最悪の場合、「自分は成長できるのか？」と悩み、 業界を去ってしまう ことにもつながるのです。

だからこそ、 施工管理の初期教育を体系的に行うことが不可欠 なのです。基礎をしっかり学び、現場で自信を持って業務に取り組めるようにすることで、 若手の成長スピードを加速させ、長く活躍できる人材へと育てる ことができます。

施工管理の未来を支えるためには、 「教育の機会を確保し、成長できる環境を整えること」 が不可欠です。企業としても、新人としても、 最初の一歩をどう踏み出すかが、その後のキャリアを大きく左右する のです。

『Edu建』とは？

Edu建は、 施工管理の基礎から実践までを動画で学べるオンライン教育プラットフォーム です。
スマホやPCで、 いつでも・どこでも学習可能！ 現場にいながらスキルアップできます。

レベルに合わせた学習プログラム

内定者、新人、若手、主任クラスまで、成長段階に応じた最適なカリキュラムを提供。基礎から応用まで、一歩ずつ確実にステップアップできます。

動画は650本以上が見放題で、毎月30本以上の新規コンテンツを追加。さらに、若手技術者の「現場の疑問」に答える解説動画も300本以上用意しています

スキマ時間で学べる

スマホ・タブレット・PCで 24時間いつでもどこでも視聴可能 。移動中や休憩時間を活用し、無理なくスキルアップができます。

実務で役立つ解説動画が充実

「現場でよくある疑問」を取り上げ、 実務に直結する解説動画 を配信。困ったときにすぐに解決できる仕組みを整えています。

継続的にコンテンツを更新

研修で寄せられた質問や現場のニーズ をもとに、新しい動画を定期的に追加。常に最新の知識を学べます。

企業の教育管理がラクになる

社員ごとの学習進捗をリアルタイムで管理可能 。誰がどこまで学習したかが一目でわかり、教育の抜け漏れを防ぎます。

Edu建を導入するメリット

施工管理の現場では、新人教育に多くの時間と労力がかかります。忙しい先輩たちが手を止めて指導する時間が十分に確保できず、 「学ぶ側も教える側も手探り状態」 ということはありませんか？

Edu建は、 建築施工管理の実務に特化した教育動画サービス であり、 現場のリアルな課題を解決するために作られた 実践的な学びの場です。

1. 新人教育の負担を軽減し、成長スピードを加速

「何度も同じ説明をする時間が取れない」「基礎をしっかり教えたいが、現場は待ったなし」—— そんな悩みを解消するのがEdu建です。 新人が知るべき基本を動画で網羅 しているため、いつでも学習可能。 現場に出る前に基礎を固められる ので、育成の効率が格段に上がります。

2. 忙しい現場でも、一貫した高品質の教育を提供

教育の質が 「教える人の経験値や時間の有無に左右される」 ことはよくあります。しかし、Edu建なら 誰でも同じ高品質の研修を受講 できるため、 属人化を防ぎ、教育の標準化 を実現。忙しい現場でも、 確実に成長できる環境 を整えられます。

3. 技術の継承をデジタル化し、次世代に伝えられる

「昔の現場はこうだった」「この技術はあの人から学んだ」—— 長年の現場経験から生まれる 貴重な知識やノウハウ は、ベテラン技術者が引退するとともに失われてしまいます。Edu建では、 その技術を映像として蓄積 し、 次世代の技術者が学び続けられる仕組み を構築。知識が 人から人へ、時代を超えて受け継がれる環境を作ります。

4. 教育の「ムラ」をなくし、現場全体のスキルアップが可能

施工管理の現場では、 指導する先輩によって教育の質にバラつきが出る ことが少なくありません。同じ会社でも、新人がどの先輩に指導を受けるかで成長スピードが変わってしまうのは大きな課題です。

Edu建なら、 すべての新人が統一されたカリキュラムで学べる ため、 教育の「ムラ」をなくし、全員が同じ基準で成長できる環境 を整えられます。これにより、企業全体のスキルレベルが安定し、 より強いチームづくり につながります。

さらに、Edu建は 従来の高額な研修とは一線を画し、圧倒的にコストパフォーマンスの高い料金設定 を実現。これまで予算の都合で新人全員に研修を受けさせることが難しかった企業も、 手頃な価格で、すべての新人に質の高い教育を提供 できます。

「一部の人だけが学べる研修」ではなく、「全員が同じ基準で学べる環境」へ。
毎年実施している教育研修のノウハウをしっかり詰め込んだEdu建ならそれが可能です！

建設業界における「技術の継承」にも貢献

「このやり方は、あのベテランの職人さんが教えてくれたんだよな…」
そう思いながら仕事をしていた先輩が、いつの間にか現場を去っていく——そんな光景を見たことはありませんか？

施工管理の現場では、ベテラン技術者が長年培ってきた貴重な知識や経験が、 言葉や記録として残らないまま消えてしまう という大きな課題があります。職人技や現場のノウハウは、マニュアルだけでは伝えきれません。しかし、現場で忙しい中、若手に一から丁寧に教える時間を確保するのは難しいのが現実です。

Edu建は、そんな 「失われてしまう技術」 を動画という形で蓄積し、 いつでも・どこでも・何度でも学び直せる環境 を実現します。

例えば、 「鉄筋の組み方のコツ」「配筋検査のポイント」「型枠チェックの注意点」 など、熟練の技を映像でわかりやすく解説。ベテラン技術者が培ってきた 「現場でしか学べない生きた知識」 を次世代に引き継ぐ仕組みを作ります。

これにより、経験の浅い若手でも、 現場で困ったときにすぐに学び直せる ため、よりスムーズに成長できるのです。

Edu建は、 「技術は人が辞めても、現場に残すべきもの」 という考えのもと、建設業界の未来を支える技術継承の仕組みを作り続けます。

学ぶ環境を整えれば、人は育つ

現場教育における根本的な課題は 「新人に学ぶ環境がないこと」です。もし、適切な教育機会があれば、多くの新人は 自信を持ち、着実にスキルを身につけながら成長できる のです。

企業が人材不足に悩んでいる一方で、 「成長したい」と思いながらも、適切な学習環境がなくて不安を感じている新人 も数多くいます。だからこそ、 「最初の学びの場」 を用意し、継続的にスキルを伸ばせる仕組みを整えることが、企業にとっても新人にとっても 未来を切り拓く鍵 になるのです。

適切な教育環境があれば、新人は 「見て覚える」ではなく、「理解して実践する」 という本来の学び方ができるようになります。結果として、成長スピードが速くなり、現場でのパフォーマンスも向上する。企業にとっても、戦力となる人材を効率よく育てることができ、長期的な人材確保につながります。

今こそ、 「学ぶ環境を整えること」 が、建設業界全体の未来を変える大きな一歩になるのではないでしょうか？

Edu建なら、新人も企業も負担なく成長できる環境をつくれる

若手技術者の成長は、 現場全体の生産性や安全性の向上につながる 重要な要素。
その 最初の一歩をどう踏み出すかで、未来が大きく変わります。

Edu建は、 現場に出る前に基礎をしっかり学べる仕組み です。動画で学ぶことで、 基本知識を身につけた状態で現場に出られるため、指導の負担が軽減 され、 新人もスムーズに業務を理解できる ようになります。

そして、新人自身も 「学ぶ場」を手に入れることができる のがEdu建の強みです。

「教えてもらえないなら、自分で学ぶしかない」
これは決してネガティブなことではありません。むしろ、自ら学び、積極的に成長しようとする人は、どこへ行っても求められる人材になります。

「もっと早く成長したい」
「自信を持って仕事をしたい」
「この業界で長く活躍できる人材になりたい」

そんな思いを持っている人にこそ、Edu建は最適な学習環境を提供します。

現場で活躍するための学びを、今すぐスタートしませんか？