現場監督の仕事がきつい本当の理由とは?「人」を相手にする仕事の真実

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現場監督の仕事は、数ある職業の中でも難易度が高いと言えます。とはいえ医者や弁護士のように高度な学力が求められるわけではありません。それでもなぜこれほど大変なのでしょうか?

その理由は、戦う相手が「人間」であることです。ロボットや機械のように命令通りに動くわけでもなく、昨日の正解が今日の正解とも限らない。お礼の一言が足りないだけで仕事が滞る。そんな理不尽ともいえる「人間味」と向き合い続けなければなりません。

現場には、個性豊かな所長、先輩、職人、設計士、施主など、癖の強いプロフェッショナルが集まります。そんな中で若くして対等にやりあうのは、どれほど努力しても難しいと感じることがあるでしょう。

この記事では、「現場監督がきつい」と感じるあなたに向けてこの業界で働く意義や可能性をお伝えします。私自身の経験を交えながら、少しでも気持ちが軽くなり、未来を考えるヒントを得られる内容を用意しました。

読むことで、これからの選択肢や、自分がどれだけ成長しているかを再確認できるはずです。ぜひ最後までお付き合いください!

【この記事から学べること】
現場監督という仕事が抱える特有の難しさと、その背景にある人間関係や環境の理不尽さを理解する視点。自分の成長やスキルを客観的に見直し、建設業界で得られる経験の価値を再確認する重要性。

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株式会社 RaisePLAN 代表取締役
武田 祐樹(たけだ ひろき)

【これまでの活動】

  • 総合建設業で施工管理として17年勤務後、独立起業。
  • 建設現場の生産性向上施工管理の教育支援を展開。
  • 中小企業庁「デジタル化応援隊事業」のIT専門家
  • YouTubeチャンネル建設業を持ち上げるTV』を運営し、登録者1.2万人を獲得。教育特化長尺動画が8万回再生を突破。
  • Instagramや音声配信など多メディアで情報発信
  • 電子書籍出版オンラインセミナーを精力的に実施。
  • 2023年3月、AbemaPrime出演で現場効率化施策が注目。

記事の監修

腕組みをする運営者
目次

現場監督の業務は難易度が高い!?

現場監督の業務は難易度が高い!?


現場監督の仕事は、建設業界の中でも特に難易度の高い業務の一つです。その理由は、相手が「人間」であり、複雑な人間関係やコミュニケーションが避けられないからです。現場では、所長や先輩、職人、設計士、施主といった多種多様なプロフェッショナルと関わりながら、工事管理スケジュール調整を進める必要があります。

さらに、現場監督が担うのは単なる作業ではなく、品質管理安全管理、そしてコスト管理まで多岐にわたります。こうした多様な業務を、経験豊富で一癖も二癖もある関係者たちと連携しながら進めるのは、若いうちには特に厳しく感じるでしょう。

仕事量が多すぎる」「人間関係が複雑すぎる」といった理由で、きついと感じるのは自然なことです。しかし、この業務を通じて培われる調整力問題解決能力、そしてコミュニケーションスキルは、どの業界でも通用する貴重なスキルです。

たとえ「先輩に追いつけない」と感じることがあっても、重要なのは、あなた自身が確実に成長していることを実感することです。現場監督として経験を積む中で、建設業界で必要とされる人材に近づいていることを自信にしてください。

きつい環境だからこそ得られるスキルと成長があります。この記事では、そんな現場監督の厳しさを乗り越え、未来の可能性を広げるヒントをお伝えします。

あなたは自分は成長していない!?

あなたは自分は成長していない?

少し肩の力を抜いて、これまでを振り返ってみてください。相手は建設業界の歴戦の猛者たちそんな中で、あなたは今日まで懸命に生き抜いてきたのです

「自分は本当に成長しているのだろうか?」と思うかもしれません。しかし、人の成長速度は環境次第で大きく変わります。例えば、年収500万円を目指している人にとって、達成は大きな喜びでしょう。でも、もし年収1億円を目指していたら、同じ500万円が「これだけ?」と感じてしまうかもしれません。

もしかしたら、あなたはその「1億円」を目指す環境にいるのではないでしょうか。高い目標に向かっているからこそ、今の成果を過小評価している可能性があります。

私自身も、ある瞬間に気づきました。母から「仕事どう?」と聞かれ、「言ってもどうせわからないよ」と返してしまったときです。ふと振り返ると、数年前まで建築のことを全く知らなかった自分が、母に対してそんな態度を取れるほど成長していたのです。

この気づきは、あなたにも当てはまるかもしれません。先輩たちが遠く感じても、実はあなた自身も大きく成長しています。周りを追いかけるのに必死で、自分がどれだけ進んできたかを見落としているだけなのです。

これまでの努力は確実にあなたを成長させています。それを信じて、少しずつ前に進んでいきましょう。

現場監督歴17年からのアドバイス

施工管理歴17年からのアドバイス

まず理解してほしいのは、これまでの現場監督としての経験が決して無駄ではないということです。先輩や上司についていこうと必死に努力してきた結果、あなたは確実に成長してきました。ただ、日々の忙しさの中で、その成長を実感する余裕がなかっただけです。

だからこそ、現場監督がきついと感じているなら、一度立ち止まり、自分がどれだけ成長しているのかを振り返ってみてください。「こんなに大変なのは向いていないからだ」と感じるかもしれませんが、実はその困難を乗り越える中で、着実にスキルや知識を積み上げているはずです。

たとえば、品質管理やスケジュール調整、職人とのコミュニケーション能力など、現場監督として培ってきたスキルは、どの分野でも役立つ貴重な財産です。ですが、その価値に気づく前に諦めてしまうと、それまでの努力を活かすことなく、ゼロからのやり直しになりかねません。

もし、現場の厳しさに押しつぶされそうになったら、少しだけ後ろを振り返り、後輩や周囲に目を向けてみてください。後輩に自分が知っていることを教えることで、どれだけ自分が経験を積み、成長しているかが見えてくるはずです。愚痴ではなく、後輩の成長を助けるような話をしてみることで、自分のスキルや知識を再確認できるでしょう。

また、現場監督としての経験が、どのポジションに活きているのかを冷静に見直すことが大切です。自分のスキルや立場を理解したうえで、本当にこの仕事を続けるべきかを考える時間を作ってみてください。これまで積み上げてきた経験が、あなたの未来を切り拓く力になるということを忘れないでください。厳しい環境を乗り越えた先に、必ず新たな可能性が広がっています。

現場監督は人相手の仕事だから大変だし、面白い。

結局、現場監督は建物を建てているのではなく、人と人をつなぐ職業です。戦う相手は建物ではなく、すべて人間。そして、あなたもその中の一人です。この仕事を続ける限り、いつかきっと癖の強い側の人間になる日が来るでしょう。

施工管理には明確な商品がありません。不明確な「人間味」を相手にしなければならず、そこには正解がないだからこそ、自分なりの答えを探し、自分の意志で決断していく必要があります。言い換えれば、癖がなければ生きていけない業界なのです。

この業界では、一つ一つ答えを出し続けなければならない上に、ゴールがはっきりしない状況が続きます。現場が変われば新しい人間関係が必要になり、所長の考え一つで現場の難易度が大きく変わる。これまでの努力が全て無になることだってあります。

そんな理不尽極まりない世界は他にありません。しかし、もしも上に立つことができれば、それは自分の思い通りにできる世界でもあるのです。理不尽とは、相手がいるからこそ生まれるもの。あなたが上に立てば、今度はあなたが「理不尽」の側になれる。それは大きな力を手にすることでもあります。

現場監督がきついと感じたあなたへ

まずは、一度立ち止まって、自分の立ち位置を見直してみてください。今の厳しい環境の中で、どれだけ進んできたのか、どんなスキルを身につけたのか、改めて振り返ることが大切です。それをするだけで、見えていなかった景色が広がるかもしれません。

ここまで頑張ってきたあなたには、自分の軌跡を振り返る価値があります。もし、この経験を活かして建設業界に残ると決断したなら、できる限りあなたをサポートします。いつでも連絡をください。

建設業界は確かに厳しい世界ですが、それ以上のやりがいや成長が得られる場所です。一緒にこの業界を、誰もがワクワクするような場所に変えていきましょう。

ただ、まずは肩の力を抜いてみてください。そこから新しい選択肢や道が見えてくるはずです。焦らず、自分のペースで次の一歩を考えてみてくださいね。

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