【新人・若手社員必見の成功法則】仕事の効率を劇的に上げる学び方

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皆さんの中には「何年経っても仕事が効率良くならない」「上司から『あいつは本当に仕事が遅い』と思われている」と感じている方も多いのではないでしょうか。実際に、多くの人がこのような悩みを抱えています。しかし、仕事の効率を上げるためには、ただ言われたことをこなすだけでは不十分です。

今回は、「仕事の効率を上げる学び方」というテーマでお話しさせていただきます。特に、新人や若手の方にとって、仕事の効率を上げるスキルを身につけることは非常に重要です。この記事では、先日娘に数学を教えたエピソードを通じて、効率的な学び方とその実践法について詳しく解説します。

ぜひ、最後までお読みいただき、今日から実践できる学び方を身につけて、長期的なキャリアの中で確実に成果を上げていきましょう。

この記事を書いた人

腕組みをする運営者

株式会社 RaisePLAN 代表取締役

武田 祐樹(たけだ ひろき)

【これまでの活動】

  • 総合建設業に17年在職後、独立起業。
  • 建設現場の生産性向上支援や施工管理の教育支援を展開。
  • 中小企業デジタル化応援隊事業(中小企業庁)のIT専門家。
  • YouTube音声配信Instagramメールマガジンなどで情報発信を行い、電子書籍の出版やオンライン講師、オンラインセミナー活動に積極的に取り組む。
  • 建設業の現場効率化の仕掛け人としてAbemaPrimeに出演(2023年3月)。
目次

娘に数学を教えたエピソード

先日、娘から数学の宿題を教えてくれと頼まれました。初歩的な内容であっても、なかなか理解できない娘に対して、ただ答えを教えるのではなく、問題の解き方を考えるように導きました。娘は最初、やる気がない様子で「答えだけ教えてくれればいい」という感じでしたが、僕はあくまで答えを教えずに、様々なアプローチを試しながら最終的な答えに導きました。

このエピソードで重要なのは、問題の答えを教えるのではなく、問題の解き方を教えることです。これにより、次に同じような問題が出てきたときに、自分で解決できるようになります。

これは仕事にも同じことが言えます。先輩から指示された仕事をその場でこなすことができても、それだけでは意味がありません。同じような状況に再び直面したときに、すぐに対応できるようにしておくことが大切です。

新しいことを学ぶ姿勢

新しいことを学ぶときに、その場限りの解決策だけを求めるのではなく、次に生かせるように深く理解することが必要です。例えば、同じような問題が再度出てきた場合に、前回の経験を生かして自分で解決できるように準備を整えることが重要です。

新しいことを学ぶ際には、以下のステップを意識しましょう。

1. 理解を深める

問題を解く際に、その場限りの解決ではなく、問題の背景や仕組みを深く理解するように努めましょう。理屈を理解することで、次に同じような問題が発生したときに自分で解決できるようになります。例えば、数学の問題であれば、その解法の論理的な根拠を理解することが大切です。同様に、仕事のタスクにおいても、なぜその作業が必要なのかを理解することで、次に似たような状況に遭遇したときに迅速に対応できます。

2. 応用力を養う

同じような問題に再度直面したときに、すぐに対応できるように準備を整えましょう。これには、異なる状況での応用力を養うことが含まれます。例えば、数値や条件が変わった場合でも柔軟に対応できるようにしましょう。仕事の中で、新しいタスクが追加されたり、状況が変わったりすることは日常茶飯事です。その際に、基礎的な理解があることで、異なる条件にも対応できる力が身につきます。

3. 継続的な学習

新しいことを学び続ける姿勢を持ちましょう。毎回新しいことを学ぶたびに、その知識を蓄積し、次に生かせるようにすることが大切です。例えば、日々の業務で新しいツールや技術が導入された場合、それを習得し、使いこなすことで業務効率が向上します。継続的に学び続けることで、知識の幅が広がり、どのような状況にも対応できる力が身につきます。

効率的な仕事の進め方

効率的な仕事の進め方は、問題を解くだけではなく、その問題の背後にある理屈や仕組みを理解することです。これにより、次に同じような問題が発生したときに迅速に対応でき、時間を大幅に節約できます。

例えば、新しい課題に取り組む際、課題の目的や背景を理解することで、各タスクの優先順位を適切に判断し、効率的に進めることができます。単に指示されたタスクをこなすのではなく、そのタスクが全体のプロジェクトにどのように貢献するのかを理解することで、より効果的なアプローチが可能になります。

実践例:資格試験や業務改善

この学び方は資格試験にも応用できます。例えば、試験対策としてただ問題を解くだけでなく、その問題の背景や理屈を理解することで、試験本番での対応力が向上します。同様に、業務改善においても、ただ指示されたタスクをこなすだけでなく、そのタスクがなぜ必要なのかを理解することで、より効率的に業務を進めることができます。

資格試験での応用

資格試験において、問題を解く際にはその解法だけでなく、その背後にある原理や法則を理解することが重要です。例えば、数学の試験であれば公式を暗記するだけでなく、なぜその公式が成り立つのかを理解することで、応用問題にも対応できるようになります。これにより、試験本番での対応力が向上し、高得点を狙うことができます。

業務改善での応用

業務改善においても、ただ指示されたタスクをこなすだけでなく、そのタスクがなぜ必要なのかを理解することで、より効率的に業務を進めることができます。例えば、新しいシステムの導入が決まった場合、そのシステムのメリットやデメリットを理解し、どのように業務に適用するかを考えることで、業務の効率が大幅に向上します。

効率的な学び方の重要性

効率的な学び方を実践することで、次第に仕事が楽になり、より短時間で高品質な成果を出せるようになります。これにより、仕事の質が向上し、長期的なキャリア形成においても有利になります。

例えば、新人社員が新しい業務を学ぶ際に、その場限りの解決策ではなく、根本的な理解を深めることで、次第に業務が楽になり、効率的に進めることができるようになります。これにより、短時間で高品質な成果を出せるようになり、上司や同僚からの評価も向上します。

まとめ

結局のところ、今この問題を解くことが目的ではなく、次同じような問題が出た時に解けるようにしておくことが大事なのです。これは仕事にも応用できますし、資格試験にも応用できます。今その問題を解いたところで何の意味もありません。次同じような問題が出た時にすっと解けるようになるためには、内部を理解しなければなりません。理屈を理解しなければなりません。そういうような観点で仕事を進めることにより、今難しいことも、今大変なことも、今時間がかかることでも、次は半分に、次はその半分にとどんどん効率的な仕事ができるようになると思います。

是非、この考え方を新人若手の方はしっかりと持っていただき、次に生かしていただければと思います。効率的な学び方を身につけることで、長期的なキャリアの中で確実に成果を上げていくことができるでしょう。

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